人材育成

当社では自社で職人を育成しています。
ひとりひとりのニーズや技術に適した、様々な成長機会を用意。

新入社員のスキルや個々の習熟度に応じて、作業内容を選定します。
社長自身が職人であり、30年以上培ってきた技術があります。その蓄積された経験、ノウハウを元に工程ごとの注意点などを伝え、
実施後は確認し、本人にフィードバック。
日々自己研鑽に努めるとともに、相談しやすい雰囲気作りを心掛けています。


資格取得に向けて

技能検定や各種資格などの受験料は当社で負担し、必要に応じて指導、練習材料なども用意します。
分からない所やスムーズに出来ないなどの悩みがあれば丁寧に解説し、自信を持って試験に臨めるようにサポートします。
合格時には報奨金制度もあり、資格取得に向けて全面的にバックアップします。